12月5日，猎聘“2025非凡雇主”评选活动在热烈氛围中圆满落幕，祖龙娱乐凭借在雇主品牌建设和人力资源管理方面的卓越表现，成功荣获“2025北京年度非凡雇主”称号。这一荣誉既是对祖龙娱乐持续深耕员工幸福感、企业文化建设以及全球化人才战略的肯定，也展现了其在游戏行业中对人才培养和创新的长期积累与贡献。

深耕人才培养，致力构建全面发展平台

祖龙娱乐始终秉持“人才是企业发展的第一资源”的理念，致力于为员工提供充满活力和成就感的职业发展平台。公司通过完善的福利体系、系统化的培训和清晰的职业晋升路径，确保员工在成长过程中得到充分支持。与此同时，祖龙娱乐还积极与高校合作，定期举办校园开放日、宣讲会和双选会等活动，帮助年轻人才更早接触行业，了解公司文化，持续关注并连接校园中的未来人才。

在员工福利方面，祖龙娱乐为员工提供全面的健康保障、家庭关怀及节日福利，并根据不同需求定制个性化职业发展计划。通过多样的培训项目和实践机会，员工不仅提升专业技能，还能充分发挥个人潜力。公司还组织丰富的文化活动和兴趣俱乐部，提供多元化社交平台，提升员工的工作满意度与幸福感。此外，祖龙娱乐注重员工的职业发展，帮助员工实现自我价值。这种正向激励机制增强了员工的忠诚度，也进一步加强了团队的凝聚力。

创新驱动，技术赋能未来

作为一家率先将全球领先的虚幻引擎技术引入移动游戏开发的企业，祖龙娱乐不断突破技术边界，将技术创新的基因融入到现象级产品中，推出了《以闪亮之名》《龙族：卡塞尔之门》《踏风行》等一系列具有长线运营价值的精品游戏体系，涵盖 MMORPG、女性向、策略卡牌、SLG 等多种类型，也让祖龙娱乐在技术层面，能率先抓住AI浪潮带来的新机遇。

“2025北京年度非凡雇主”奖项的荣誉，既是对祖龙娱乐在员工关怀、企业文化、全球化管理等方面成绩的全面认可，也代表着公司对未来发展的坚定信心与决心。在全球化与技术变革的浪潮中，祖龙娱乐将继续以创新为驱动力，推动企业与员工共同成长，携手迈向更加辉煌的明天。